Заменит ли тебя робот?
Search
  • SelectEd

Заменит ли тебя робот?

Менторов и клиентов SelectEd роботы точно заменить не смогут, потому что мы креативны, мыслим нестандартно и постоянно развиваемся.


Сейчас все говорят об искусственном интеллекте, технических инновациях, потере миллионов рабочих мест для под напором роботизации. Всемирный экономический форум даже представил термин «4-я индустриальная революция». Весь интеллектуальный мир задаётся вопросом о будущем рынка труда, карьер, производительности и общей занятости людей в мире, где новые индустрии появляются со скоростью света.


В 2018 году Всемирный банк* и Всемирный экономический форум** выпустили свои отчёты на тему меняющегося ландшафта и будущих перспектив работы и рабочих мест. Выводы обоих докладов резонируют с тем, что мы в SelectEd видим в сфере работы и учёбы в США. Мы суммируем для вас основные пункты, ведь предупреждён – значит вооружён – мы очень хотим, чтобы вы шли навстречу своему успешному будущему во всеоружии.


• Инвестирование в человеческий капитал и навыки обучения на протяжении всей жизни (lifelong learning) являются приоритетом.


• Всё большее значение на рынке труда приобретают 3 типа навыков:  продвинутые когнитивные навыки, такие как комплексное решение задач (problem solving),  социально-поведенческие навыки, такие как командная работа, и  комбинации навыков, прогнозирующие адаптивность, такие как умение рассуждать и самоэффективность.


• Персональный возврат на инвестиции в высшее образование составляет почти 15% в год. Люди с навыками более высокого порядка могут более эффективно использовать новые технологии для адаптации к меняющейся рабочей среде.


• Роботы могут дополнить, но не заменить профессионалов, занимающихся нерутинной работой. Например, дизайн, создание произведений искусства, проведение исследований, управление командами – это те навыки, атоматизировать которые практически невозможно. Поэтому важно быть творцами и мыслить нестандартно.


• Новое поколение должно быть готово к тому, что им придётся несколько раз менять свой карьерный и путь и профессионально совершенствоваться всю жизнь (lifelong learning, re-skilling, upskilling).


Мы в SelectEd работаем как раз над формированием всех этих необходимых личностных качеств и навыков у наших юных клиентов. Наши менторы сами являются элитой будущего и они с удовольствием делятся своими секретами с подопечными.


А американские университеты – это просто идеальное место для наработки вашего человеческого капитала, повышения эрудиции, формирования самостоятельности, устойчивости и адаптивности. В американских университетах у вас есть возможность брать разнообразные курсы из разных областей, не фокусируясь на чём-то одном. Также в вузах США много самостоятельной работы, много групповых проектов и очень много возможностей быть вовлеченными в совместную работу с профессорами.


*http://documents.worldbank.org/…/8…/pdf/2019-WDR-Report.pdf…

**http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2018.pdf

0 views